武蔵小杉で失業手当てをもらうハローワークでの手続き方法

失業手当を受給する際は退職理由が自己都合であるか雇用主の都合かによって払われる期間が変動してきますので、もらえる額についても変動してきます。そして、自分都合での離職では三ヶ月間の給付制限が設けられていてその期間を過ぎないと受給できないのですが、雇い主の都合なら特定受給資格者となってそれらの制限の対象からはずれます。武蔵小杉でも、リストラの他に、賃金未払いや多すぎる残業などのような理由により仕事を離れたケースについても雇用主の都合となる事が多々あります。

不当に失業給付をもらっていた時は武蔵小杉でも貰っていた額の全額と、もらった金額の二倍、言い換えれば3倍の額を払う義務があって、例としては、百万貰っていた場合は三百万を返還しなければなりません。勤務先が決定していたにも関わらずもらった場合のほか、職探ししないのに嘘の申告をしたり、短期のバイトを行っていたにもかかわらず報告をしないと不正受給と見なされます。不正は、会社の税金からバレてしまうケースもあったり、一般の人から通報をうけるというケースも多くなっています。