岐阜県で失業手当をもらうハローワークでの申請の方法

岐阜県でも、雇い主の都合により職を離れた特定受給資格者なら貰える期間が長くなって、失業保険の総額も増えてきますし、3ヶ月間の給付制限がなくなるため普通とくらべて早めに受け取れます。会社の都合としてはリストラというケースが考えられますが、その他にも雇い主の都合と見なされるケースは珍しくありません。たとえば、夫の転勤などにより仕事場にかようことがむずかしい地区へ引越ししたり、法律を超えた残業などの労働環境の理由でやめた時も特定理由離職者になります。

失業保険をもらっている時にバイトで働くことは岐阜県でも出来ますが、ハローワークに対して報告しなくてはいけません。だいたいの物差しとして、4週のうち14日以下で、１週間のうち三日未満で20時間以下であるならばOKなことがたいていになりますが、報告をせずにいると不正受給と見なされます。失業手当の申請を済ませた後7日間の待機期間の間のパートについても申請が必要になってきます。そして3ヶ月の給付制限の間についてはバイトをすることも可能ではありますし、届出についても必要ないのですが、長きに渡る場合は失業手当てをもらう資格がなくなることもあり得ます。