神奈川県で失業手当をもらうハローワークでの手続き方法

神奈川県でも、失業保険が貰える期間については勤めていた年数、齢と退職の理由によって違ってきます。自己都合でやめた方のうち65才未満で勤めていた年数が一年超10年未満で九十日、二十年未満で120日、20年超であれば百五十日です。退職した理由が会社の都合の特定受給資格者は、この期間と比較しても長めになります。その上、障害者手帳の発行を受けている人というのは就職困難者になって期間が長めになります。自分の都合の失職であるか雇用主の都合なのか等、やめた理由というのは失業手当を受け取れる期間について相当影響しますので記入するときには注意を払わなくてはなりません。

ごまかして失業手当を貰ったときは、神奈川県でも受け取っていた額のすべてともらっていた額の二倍、換言すれば三倍の金額を返すことになって、たとえば、百万円受け取った場合は300万円を返さなければなりません。就職が決定した場合に貰ったケースのほか、職探しの実態が無いにもかかわらず嘘の届出をしたり、パートをしていたのに申請しないでいると不正受給として扱われます。不正は会社の会計処理よりバレる場合もあったり、他人から密告をうけるというような事も多くなっています。