静岡市で失業手当をもらうハローワークでの申請の方法

失業給付を受け取っている期間中に働く事は静岡市でも可能ではありますが、ハローワークに対して申告する必要があります。大まかな基準は、4週の中で14日以下で、週で三日以内で二十時間未満であるならば平気な事がほとんどになりますが、報告が無いと不正受給になります。失業保険についての手続きを終えた後七日の待機期間中の勤務も届出が必要になってきます。さらに3ヶ月の給付制限の期間についてはアルバイトをする事も出来ますし、申し出もしなくても平気なのですが、長きに渡るケースでは失業保険をもらう資格がなくなることもあります。

静岡市でも会社都合で仕事を離れた特定理由離職者だともらえる期間が増え、失業手当の総額も増加しますし、三ヶ月間の給付制限の対象でもないため通常とくらべて早めにもらえます。会社都合というとリストラなどが挙げられますが、その他にも雇い主の都合と扱われる場合というのは少なくありません。たとえば旦那様の転勤などによって勤め先で働くことが厳しい場所に引っ越ししたり、過度な残業などの労働条件の理由で辞めた時についても特定理由離職者と扱われます。