渡辺橋で失業手当をもらうハローワークでの手続きの方法

渡辺橋でも失業給付を受給できる期間は仕事していた年数や年齢と辞めた理由によって違ってきます。自分の都合にて辞めた方で六十五才未満の場合は勤務していた年数が1年以上十年未満なら90日、二十年未満で120日、二十年以上であれば百五十日になります。退職した理由が雇用主の都合である特定受給資格者はこの期間とくらべて長くなります。その上、障害者手帳の発行を受けている人というのは就職困難者となり期間が長めになります。自分の都合の退職なのか雇用主の都合か等、辞めた理由は失業給付が出る期間について相当関わりますので記入する時には注意しましょう。

最近は両親の介護が理由で休みをもらうといった人が渡辺橋でも多くいます。そんな方の手助けをするために雇用保険よりもらえるものが介護休業給付金です。六十五歳に満たない人が両親などを介護することによって休暇をもらう際に支払われます。もらえる金額は給与の40%の金額ですが、会社に四割超の給料を貰っている時は、その分少なくなり、80%以上の給与が支払われている場合は受け取る資格がありません。介護休業給付の申請手続きについては雇い主が代わりに行う場合が大抵ですが会社に問い合わせておくのが安全です。