新橋で失業手当てをもらうハローワークでの申請の方法

失業手当を受給する時には辞めた理由が自己都合なのか会社都合なのかによって払われる期間がちがってきますので、受け取れる金額もかなり違います。加えて、自己都合での失業では三ヶ月間の給付制限によって、3ヶ月間の前はもらうことができないのですが、会社の都合では特定受給資格者となってそうした給付制限の対象からはずれます。新橋でも、クビのほかに、給料の減俸とかサービス残業等というような理由により辞めた場合も特定受給資格者とされる事があります。

今は、身内の介護のために会社を休む人が新橋でも多いです。そのような方を支援するために雇用保険より受け取れるのが介護休業給付になります。六十五歳にならない方が、親などを介護することによって休暇をもらう時に貰うことが可能です。支給される額は給与の40パーセント相当額ですが、40パーセント以上の賃金が支払われている場合は、それだけ減額されて、八十パーセントを超える給料が払われている時は受給することができません。介護休業給付金についての申請手続きは雇用主がやってくれる場合が一般的になりますが雇い主に確認しておくと安心です。