神立で失業保険をもらうハローワークでの申請の方法

神立でも失業手当てを受けられる期間については、仕事していた年数や齢や退職した理由によって変わります。自己都合のためやめた人で65歳未満では勤務年数が一年以上十年未満で90日、20年未満で120日、二十年超だと百五十日です。退職の理由が雇い主の都合の特定受給資格者であれば、これらの期間とくらべて増えていきます。さらに障害者手帳の交付を受けている方は就職困難者になり期間が長くなります。自分都合による退職であるか会社の都合かなど、退職の理由というのは失業保険を受け取れる期間についてかなり左右しますので書くときは気をつけましょう。

神立でも妊娠出産を理由にやめる場合は失業保険の延長申請が必須になります。今からでも仕事に就ける状況であることが支払われる条件として不可欠なので、出産して仕事をすることが可能な状態になってくるまで受給できないからです。申請手続きすることで最大で三年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を追加して最大四年のあいだに失業保険の申請をすることができます。加えて、妊娠を理由に離職する場合は特定理由離職者の扱いになり自己都合での失業の人よりも給付の日数についても長期になります。