知多郡東浦町で失業手当てをもらうハローワークでの申請のやり方

知多郡東浦町でも、育児休暇を取るときは会社からの給与は出ません。しかし、雇用保険から育児休業基本給付金を十二ヶ月受け取ることが可能です。受け取る要件は、普段の8割超の賃金をもらっていない事、月あたり20日以上休暇を取得していること等です。育児休暇をもらわないで離職する人とか、育児休暇をもらってから退職する予定の方は育児休業給付金を貰うことはできません。申請については雇用主が代行して行う事が通常ですが雇い主に念を押しておくのがおすすめです。

知多郡東浦町でも失業手当がもらえる期間については、働いた年数、齢ややめた理由によってちがいます。自己都合で退職した人のうち65才未満のケースでは勤務年数が一年以上10年未満で九十日、二十年未満なら120日、20年超なら150日です。退職の理由が会社都合である特定受給資格者は、こうした期間とくらべて増えていきます。また、障害者手帳をもっている方は就職困難者ということになり期間が長くなります。自己都合での離職であるか会社都合なのか等、退職の理由というのは失業保険が出る期間についてとても影響を及ぼしますので申し込む時には注意を払わなくてはなりません。