徳島県で失業手当てをもらうハローワークでの手続きのやり方

今は家族の介護のために会社をやすむといった方が徳島県でも少なくないです。そういった方向けに雇用保険から支払われるのが介護休業給付です。65歳にならない方が親などを介護する事が理由で仕事を休む場合にもらえます。支給される額は給与の四割の額になりますが、会社から40パーセント超の賃金がでている際は、減額され、80パーセント以上の給料が支払われている時は支払われません。介護休業給付金の手続きについては会社が本人の代わりにしてくれることが通常になりますが雇用主に聞いておくのが良いです。

徳島県でも失業保険を受け取っているときに勤務先が決定した時は再就職手当を受け取れます。失業保険をすべて貰ってから就職活動をしたいというような人も大勢いる中、仕事探しを進めやすくする目的によって準備された手当てで、失業保険の残りの期間が三分の一超あって、勤務開始後で十二ヶ月以上勤務できる確率が強い必要があります。3年間で就業促進手当を貰っていないということも必要です。残り期間が三分の二以上あるときは六十パーセント、1/3以上の場合は50%の金額が支払われます。