広島市安芸区で失業保険をもらうハローワークでの手続き方法

広島市安芸区でも、雇用主の都合によって職を離れた特定理由離職者であれば給付期間が延長され、失業給付の総額も多くなりますし、3ヶ月間の給付制限の対象でもないため、通常とくらべてすぐ受給することができます。会社都合としてはクビなどといったケースが思い浮かびますが、その他にも会社の都合とされるケースは少なくありません。例えば、旦那様の転勤などのため今の会社に通勤することが厳しい所へ転居したり、サービス残業等のような労働環境の理由によって退職した場合についても特定理由離職者になります。

広島市安芸区でも、育児休業を貰うと給与は受け取れませんが、雇用保険から育児休業給付金を12ヶ月のあいだ受け取れます。支払われる際の条件になる事として、通常の八割を超える給与をもらっていないということ、一月に20日以上休暇を取得していること等があります。育児休暇をとらないで辞めるケースとか、育児休業を取得した後に職を離れる予定のある場合は育児休業給付金を受け取れません。申請については会社が代行してする事が大部分ですが不安な方は雇用主に確かめておくと良いでしょう。