南会津郡只見町で失業保険をもらうハローワークでの申請方法

南会津郡只見町でも出産で職を離れる時は失業手当の受給期間の延長手続きが必須です。今すぐ仕事することができる状態であることが受給する必須条件になりますので、出産した後に勤めることが可能な段階になるまで待つ必要があるからです。手続きすれば長くて三年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年をプラスして最大四年のあいだに失業手当ての申請手続きをする流れになります。その上、妊娠をきっかけに職を離れるときは特定理由離職者とされてふつうの自己都合による離職の方よりも支給される日数も長めになります。

南会津郡只見町でも、失業手当が払われる期間というのは勤めていた年数や齢と退職理由で変わってきます。自分都合にて仕事を離れた人で六十五才未満で勤務していた年数が一年超十年未満なら90日、二十年未満なら百二十日、20年以上だと百五十日になります。退職した理由が会社の都合である特定受給資格者であればこうした期間と比べて長めです。さらに障害者手帳を所有している人というのは就職困難者となり期間が長期になります。自己都合による失業なのか雇用主の都合かなど、退職した理由は失業給付を受給できる期間について多大に関わってきますので記入する時には注意しなくてはなりません。