川崎市多摩区で失業保険をもらうハローワークでの申請のやり方

川崎市多摩区でも妊娠をきっかけに仕事をやめるときは失業手当の受給の延長手続きが不可欠になります。すぐに仕事をすることが可能な状態であることが受け取る時の要件ですので、出産を終えて就職できる状況になってくるまで待つ必要があることが理由です。申請手続きすることによって最長3年まで延長できるので受給期間の1年を追加して最長四年のあいだに失業手当の申請を行うことができます。さらに出産にて職を離れるときは特定理由離職者になり普通の自己都合の失職の方と比べて受給できる日数も延長されます。

川崎市多摩区でも雇用主の都合によりやめた特定受給資格者だと受給できる期間が増えて、失業手当の金額も多くなりますし、三ヶ月の給付制限もなくなるため普通よりも早めに貰うことができます。会社の都合というとクビなどというケースが挙げられますが、そのほかにも会社の都合と認められる事というのはあります。たとえば、配偶者の転勤等により会社で勤務することが不可能な所へ引越ししたり、法律を超えた残業などの労働条件の理由によりやめた場合も特定理由離職者と見なされます。