江別市で失業保険をもらうハローワークでの申請のやり方

江別市でも雇い主の都合で辞めた特定受給資格者と扱われると受けられる期間が延長され、失業手当ての総額も追加されてきますし、3ヶ月の給付制限がないので普通と比べて素早く受けられます。会社の都合としてはクビというケースが出てきますが、それ以外にも雇用主の都合になってくる事はあります。たとえば旦那さんの転勤などのため勤務先で働くことがきびしい地区に引っ越したり、過度な残業などというような勤務環境の理由で仕事を離れたケースも特定理由離職者として扱われます。

今は、親の介護によって休業するといった人が江別市でもたくさんいます。それらの方を援助するために雇用保険から受け取れるのが介護休業給付金になります。65才に満たない方が、親などを介護するために会社を休むケースで受給することができます。支給される金額は給料の40パーセントの額になりますが、四割を超える給与をもらっている時は、その分減らされ、8割を超える給料を受け取っているときは受給することができません。介護休業給付金の申請については会社が代行して行ってくれることが多いですが会社に聞いておくのが良いです。