栃木県で失業手当てをもらうハローワークでの手続きの方法

このごろは、親の介護をするために休業するといった人が栃木県でも多くいます。そうした人の手助けをするために雇用保険よりもらえるのが介護休業給付金です。65才にならない人が、親などを介護することによって休みを貰うケースで受給できます。貰える額は賃金の40%の金額ですが、40パーセントを超える給料が支払われている際は、その分少なくなって、80パーセント以上の給料が支払われているときは受給する事はできません。介護休業給付金の申請手続きは雇用主がやってくれるケースがほとんどですが心配な方は会社に問い合わせておくのが安全です。

失業手当てを貰う際には、やめた理由が自分都合か会社の都合なのかで貰える期間がちがってきますので、受けられる金額も大きくちがいます。さらに自己の都合での退職の場合は3ヶ月間の給付制限が設定されていてその間が経たないと受給することができないのですが、雇用主の都合であれば特定受給資格者となってそれらの制限の対象にはならなくなります。栃木県でもリストラに限らず、給料減額、過度な残業等のような理由によって職を離れた場合についても特定受給資格者としてもらえることが多くなっいます。