さいたま市北区で失業保険をもらうハローワークでの申請方法

さいたま市北区でも失業手当の給付期間というのは、仕事していた年数や齢や退職の理由でちがいます。自分の都合のため仕事を離れた人で六十五才未満では勤続年数が1年以上十年未満で九十日、二十年未満なら120日、二十年超なら百五十日になります。退職理由が雇い主の都合である特定受給資格者であれば、この期間と比較しても長くなります。その上、障害者手帳をもっている方というのは就職困難者ということになり期間が延長されます。自己の都合の失職であるか雇用主の都合か等、退職の理由は失業給付を受け取れる期間に大きく左右しますので書くときは注意を払わなくてはなりません。

病気により退職してしまうケースに失業手当てを貰えるかどうか気になってしまう人がさいたま市北区でも大勢いらっしゃいますが、疾病によりすぐには仕事に就けないケースでは受け取ることができません。仕事場を探そうというような気持ちがあり、すぐにでも仕事することが可能な人だけが受給することができるからです。病気で仕事をやめる場合は受給の延長申請が不可欠です。延長できる期間については最大三年までできるので、受給期間の1年を加えて最長4年の間に疾病を回復させて勤めることができる状況となってから失業手当の手続きをすることになります。