芦屋市で失業手当をもらうハローワークでの手続きの方法

芦屋市でも、育児休業をもらう際は給料はでませんが、雇用保険から育児休業基本給付金を一年の間もらうことが可能です。もらうときの条件は、会社に8割以上の給与を受け取っていない事、一月に20日以上休みを取得していること等が挙げられます。育児休業を取らないで退職してしまう方とか、育児休暇をもらった後に退職してしまう方は育児休業給付金を貰えません。申請は雇用主が本人の代わりにやることが大抵になりますが会社に念を押しておくのが良いです。

芦屋市でも、失業保険を受給するときには、ハローワークに足を運び届出することになっています。持っていく書類としては、最初に、辞めた際に渡される離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証も退職した時に渡されますので持参します。写真については正面から上半身の3cm×2.5cmのものを2点持って行きます。ほかに、印鑑と本人名義の預金通帳、本人を確認できるものを準備します。免許証は一つ本人写真のない住民票とか保険証ならば二枚持参します。その上、ハローワークにある求職申込書に必要事項を記入後窓口にだします。