神戸市灘区で失業手当てをもらうハローワークでの申請のやり方

失業保険を貰う時には退職した理由が自己都合であるか雇用主の都合かにより受給できる期間に差が出てきますので受け取れる額が変動します。その上、自分の都合の退職のときは三ヶ月間の給付制限によって三ヶ月を経ないと払われないのですが、雇い主の都合のときは特定受給資格者になり制限の対象から外れます。神戸市灘区でも、クビの他に、給料の減額や残業が多すぎる等というような理由でやめたときも会社都合として扱われる事が多いです。

神戸市灘区でも、出産をきっかけに職を離れる場合は失業手当の受給期間の延長をしておきます。すぐに勤められる状況であることが受給する条件の一つですので、出産して仕事することができる状況となってくるまで延長する必要があることが理由です。申請することにより最長で三年まで延長できますので受給期間の一年を付け加えて最長四年以内に失業手当の申請をすることになります。また、妊娠出産を理由にやめる場合は特定理由離職者になり通常の自己の都合での失業の人より受け取れる日数についても増えます。