京都市西京区で失業手当てをもらうハローワークでの手続きの方法

最近では介護によって休業するといった方が京都市西京区でも大勢います。それらの方を援助するために雇用保険よりもらえるものが介護休業給付金になります。六十五才にならない人が親などを介護する事が理由で仕事をやすむケースでもらうことができます。もらえる金額は賃金の40パーセントの金額ですが、会社から40%以上の給料を受け取っている時は、少なくなり、80パーセント超の賃金を貰っている時は受け取れません。介護休業給付の申請手続きについては雇用主が代行してする事が通常ですが不安な方は雇用主に確認しておくのが良いです。

失業手当てを受ける際は、退職理由が自分都合であるか会社都合なのかにより払われる期間に差が出てきますので、受給できる総額についても差が出てきます。また、自分都合の失職のときは三ヶ月の給付制限により期間を経過しないともらうことができないのですが、会社の都合のケースだと特定受給資格者になって給付制限がなくなります。京都市西京区でもリストラ以外に、賃金ダウンや法律を超えた残業等といった勤務環境の理由により職を離れた場合も会社都合としてもらえることが少なくないです。