三軒茶屋で失業手当をもらうハローワークでの手続き方法

会社を離職して雇用保険の失業保険を受給するという人は三軒茶屋でも多いですが、すべての方が受給できるといった保障はありません。まずは、働いていた期間が現在までの一年間で六ヶ月以上ある必要があります。パートで勤めていた人については二年で一年以上あることが条件になります。そして仕事に就く意欲があり、今すぐ勤めることが可能な体制である必要がありますし、仕事探しを行うことが条件になります。裏を返せば、仕事に就く希望のない方はもらう資格がありません。会社を起業するケース等についても受給する事はできません。

最近は、介護が理由で会社を休む方が三軒茶屋でも少なくありません。そんな人を対象に雇用保険より受け取れるのが介護休業給付です。65才に満たない方が家族を介護することが理由で仕事をやすむときに貰うことが可能です。もらえる額は給与の四割相当額ですが、四十パーセント以上の給料を受け取っている場合は、減らせれて、80%を超える給与が払われているときは受給する資格がありません。介護休業給付金についての申請については雇い主が代わりにしてくれる場合が通常ですが会社に確かめておくのが安全です。